為逐步完善人才梯隊(duì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)的人才發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合組織年輕化和打造學(xué)習(xí)型組織的需求，集團(tuán)及各產(chǎn)業(yè)板塊從211位后備干部中推薦22位優(yōu)秀年輕后備干部，開展了為期四天的“欣希望、欣未來”主題培訓(xùn)活動，通過專業(yè)學(xué)習(xí)、項(xiàng)目參觀、文化洗禮、徒步拓展、領(lǐng)導(dǎo)座談等環(huán)節(jié)，幫助后備干部全面理解集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和變革方向，并帶回日常工作崗位中，成為企業(yè)文化的踐行者和傳播者。
“欣希望·欣未來”
培訓(xùn)伊始，為快速實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)融合，學(xué)員們抵達(dá)當(dāng)天即組織開展破冰活動，以小組為單位，設(shè)計(jì)富有創(chuàng)意的隊(duì)名與口號，最終以團(tuán)隊(duì)展示的形式呈現(xiàn)。開班儀式上，鵬欣集團(tuán)總裁助理劉國虎為本次活動做開班致辭，從集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理、個(gè)人成長等方面介紹了本次活動的目標(biāo)與意義。劉總強(qiáng)調(diào)，后備干部是鵬欣的未來，要求學(xué)員們懷著空杯的心態(tài)，不斷給自己充電，帶著問題學(xué)，團(tuán)隊(duì)互學(xué)，學(xué)習(xí)鵬欣文化，學(xué)習(xí)卓越領(lǐng)導(dǎo)力，學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。吸納精華，取長補(bǔ)短，將所學(xué)知識內(nèi)化為工作動力，不斷提升業(yè)務(wù)水平和綜合能力，讓自己的能力、視野、格局緊跟公司發(fā)展步伐，在鵬欣大舞臺綻放精彩人生。
凝心聚力·行走未來——鵬欣集團(tuán)參觀學(xué)習(xí)
7月6日至7日，為期兩天的學(xué)習(xí)與參觀，干貨滿滿。由集團(tuán)總裁助理方征煒為學(xué)員們講授《我眼中的鵬欣文化》、集團(tuán)總裁助理劉國虎講授《堅(jiān)持五項(xiàng)修煉·成就職業(yè)夢想》、特別顧問張敏講授《積極應(yīng)對中國康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)機(jī)遇》、集團(tuán)財(cái)務(wù)部總經(jīng)理張音心講授《企業(yè)加快建設(shè)世界一流財(cái)務(wù)管理體系的指導(dǎo)意見》，集團(tuán)法務(wù)部總經(jīng)理許瑜華講授《民營企業(yè)常見法律風(fēng)險(xiǎn)防控》，浦江智谷總經(jīng)理甘占勇講授《從骨干到干部》，一品漫城總經(jīng)理耿宏斌講授《鵬欣住宅項(xiàng)目的特色與亮點(diǎn)》。同期，學(xué)員們還參觀領(lǐng)略了生態(tài)節(jié)能園區(qū)——浦江智谷，幸福養(yǎng)老——櫻花臺項(xiàng)目，高端住宅——白金灣、一品漫城，感官圣殿——上海外灘悅榕莊酒店。
兩天的課程學(xué)習(xí)與項(xiàng)目參觀，從價(jià)值觀、文化的認(rèn)同至個(gè)人健商、德商、財(cái)商、情商、智商的修煉；從骨干的踐行至干部應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)力；從專業(yè)知識的灌輸至未來產(chǎn)業(yè)的展望；精彩紛呈的干貨內(nèi)容、幽默風(fēng)趣的課堂氛圍、專業(yè)前沿的項(xiàng)目參觀，讓學(xué)員們在享受了一次酣暢淋漓的學(xué)習(xí)之時(shí)，也啟迪大家要緊跟集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，把握新時(shí)代發(fā)展脈搏，凝聚新征程奮進(jìn)力。
積跬步·至千里——南京拓展活動
7月8日早晨，紫金山徒步活動拉開帷幕，惟其艱難，方顯勇毅；惟其磨礪，始得玉成。氣溫雖高，登山徒步雖遠(yuǎn)，可擋不住我們前行的腳步。雖然身心疲憊，但每個(gè)徒步成員都始終守著不服輸?shù)木瘢瑘?jiān)毅前行，沒有人選擇放棄，最終全員順利到達(dá)終點(diǎn)。這是一次路途的征服，更是一次自我的超越，既是磨煉，也是舒緩心情的一次毅行。同心才能走的更快，同德才能走的更遠(yuǎn)，相信在未來大家依然可以團(tuán)結(jié)一心，共創(chuàng)佳績！
傍晚，南京水游城總經(jīng)理張滋玨帶領(lǐng)全體學(xué)員參觀了商業(yè)標(biāo)桿項(xiàng)目、南京第一個(gè)真正意義上的購物中心——水游城?！暗谝淮我M(jìn)時(shí)間型消費(fèi)的理念，第一次把舞臺引入購物中心，第一次把過節(jié)變?yōu)樯罘绞?，第一次提出綠色安全商業(yè)設(shè)施的理念，第一次提出社會責(zé)任的義務(wù)。”南京水游城求變、求新的態(tài)度，不斷刷新著它在南京的影響力。
南京水游城假日酒店業(yè)主代表張玲也分享了她與南水假日酒店的故事，深耕鵬欣8年，快樂和辛勞相伴，歷練和成長兼得，她與南水假日酒店已然成為了別人眼中的“戰(zhàn)士”，將“忠誠”踐行于慎獨(dú)自律，將“專業(yè)”體現(xiàn)在協(xié)作共贏。
最美鵬欣·從欣啟航——學(xué)習(xí)匯報(bào)會&座談會
7月9日，如火如荼的培訓(xùn)進(jìn)入尾聲，鵬欣集團(tuán)執(zhí)行總裁王健，鵬都健康副董事長丁宏偉，鵬欣集團(tuán)總裁助理方征煒，鵬欣集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理江健，南京水游城總經(jīng)理張滋玨參與本次主題活動的最后一項(xiàng)議程——“最美鵬欣·從欣啟航”學(xué)習(xí)匯報(bào)會&座談會。前三天半的融合學(xué)習(xí)，學(xué)員們于“滬”上看項(xiàng)目、觀歷史、學(xué)專業(yè)，收獲滿滿；領(lǐng)略六朝古都，感受鵬欣基因，立壯志、攀高峰、激情滿滿。這些都在在主題匯報(bào)會中以小組為單位得到了充分的展示，最終也通過學(xué)習(xí)綜合積分選拔出五位優(yōu)秀學(xué)員，一支優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
座談會上，鵬欣集團(tuán)總裁助理方征煒結(jié)合鵬欣核心價(jià)值觀的詮釋，要求學(xué)員們積極踐行企業(yè)文化，在未來工作中學(xué)在深處、悟在透處、踐在實(shí)處。關(guān)鍵要學(xué)有所獲，有方法、有策略，在工作中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
鵬都健康副董事長丁宏偉分享了自己與鵬欣一路走來的故事，并表示企業(yè)文化體現(xiàn)在我們所有的言行中，而最關(guān)鍵的一定是學(xué)習(xí)、協(xié)同和利他。要成為1%但是能扛100%甚至120%事的人，鵬欣人就是干事人，成就了事就成就了人，成就了自己也成就了企業(yè)，在披荊斬棘中不斷前行。
最后，鵬欣集團(tuán)執(zhí)行總裁王健對優(yōu)秀后備干部們提出期許：
1、作為后備干部，大家是企業(yè)的“骨骼”，起到支撐的作用，是企業(yè)重要的組成部分，要明確自身的角色與定位；
2、在快速發(fā)展、競爭激烈的時(shí)代，要保持身心健康，保持持續(xù)學(xué)習(xí)的精神；
3、培養(yǎng)個(gè)人管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，圍繞“事為先、人為重、正直為基”展開，聚焦貢獻(xiàn)、不斷創(chuàng)新、總結(jié)復(fù)盤、三省吾身；
4、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)，關(guān)鍵時(shí)刻敢挑擔(dān)子，在責(zé)任面前不回避，不推諉、不退縮。
希望大家“聚是一團(tuán)火，散是滿天星”。把四天的所學(xué)所感所悟化作工作動力和成長營養(yǎng)，將鵬欣文化繼承下去，把鵬欣文化發(fā)揚(yáng)出去，把鵬欣文化升華起來。
也對集團(tuán)人力資源工作提出了要求：
要激勵(lì)優(yōu)秀學(xué)員與優(yōu)秀組織的積極奮進(jìn)，選拔年輕人，培養(yǎng)年輕人，建設(shè)好人才梯隊(duì)，助力接力棒的傳承?！靶老Ｍば牢磥怼?，鵬欣是每一位追夢人的新起點(diǎn)，每一位人才都是鵬欣的新希望，為期4天的優(yōu)秀后備干部主題培訓(xùn)圓滿結(jié)訓(xùn)。這不只是結(jié)束，更是起點(diǎn)，祝愿大家在接下來的工作中乘風(fēng)破浪，眼中有活、腦中有思、心中有夢！
沉如駱駝，于沙漠汲取養(yǎng)分，處逆境不懼艱難困苦，堅(jiān)定“我應(yīng)”長久奮斗。
進(jìn)如雄獅，追求獨(dú)立且勇敢，挾利他構(gòu)筑精神堡壘，篤信“我要”更好發(fā)展。
凈如嬰兒，大鵬展翅九萬里，擁生機(jī)勿忘來時(shí)初心，成就“我必”破繭成蝶。
